1 сентября 2017 года состоялось общее собранение трудового коллектива АУЗ УР "РСП МЗ УР". На повестку дня был вынесен один вопрос - продление срока пребывания в должности руководителя АУЗ УР «РСП МЗ УР» Анвара Мухаметовича Богданова.
По инициативе депутатов Государственной думы внесены изменения в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым должности руководителей, заместителей руководителей государственных медицинских организаций могут занимать лица не старше 65 лет. Трудовой договор Анвара Мухаметовича заканчивается 31 октября 2017 года, учредитель АУЗ УР "РСП МЗ УР" - Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, имеет право продлить срок пребывания в должности главного врача по представлению общего собрания работников медицинской организации.
В своём тезистном докладе, озвученным перед трудовым коллективом в ходе собрания, Анвар Мухаметович обозначил основные итоги своей деятельности в качестве руководителя поликлиники.
Так, за последние шесть лет работы поликлиники, объём медицинской помощи, оказываемой населению в системе ОМС, возрос с 35 000 до 39 000 посещений, количество УЕТ в одном посещении возросло с 4 до 6. Поликлиника ежегодно выполняет целевые показатели. Особый упор был сделан на развитие хирургической службы, что позволило снизить количество обращений граждан на низкую доступность неотложной хирургической помощи в г. Ижевске. За отчётный период не поступило ни одной обоснованной жалобы на работу поликлиники в вышестоящие контролирующие инстанции. Постоянно растёт количество благодарностей от пациентов. Из года в год увеличивается количество прикрепляемого к нашей поликлинике населения, что говорит о доверии и высоком имидже поликлиники.
Несмотря на кризисные годы, снижение покупательной способности населения, не допущено снижение объемов от приносящей доход деятельности, в учреждении отсутствует кредиторская задолженность, устойчиво финансовое положение. Ежегодно улучшается материально – техническая база учреждения: систематически проводятся текущие ремонты, обновляется оборудование, внедряются новые технологии.
Большая организационная работа была проведена по передаче АУЗ УР "РСП МЗ УР" смежного помещения по ул. Коммунаров 231. После проводимой в настоящее время реконструкции, на новых площадях будут организованы дополнительные рабочие места.
Успешно проведена реорганизация учреждения из бюджетного в автономное, организована работа наблюдательного совета, поликлиника получила преимущества в осуществлении закупочной деятельности.
Проведена специальная оценка условий труда. Максимально сократив рабочие места с вредными условиями труда, были сохранены все компенсации для работников, имевшиеся после предыдущей аттестации рабочих мест.
Ежегодно достигаются целевые показатели «Дорожной карты» по зарплате медицинских работников в соответствии с майскими Указами Президента РФ, поставлены задачи по их достижению в 4 квартале 2017 года.
Реанимирована работа Совета трудового коллектива, заключен и повторно подписан коллективный договор. Поликлиника полностью укомплектована кадрами. Осуществляется страхование профессиональной ответственности врачей - специалистов, ежегодно выполняются планы повышения квалификации сотрудников. Сотрудники РСП выиграли все Конкурсы профессионального мастерства, организованные в рамках Ассоциации стоматологов Удмуртии за последние 5 лет, в том числе и с участием ведущих частных медицинских организаций. Все врачи поликлиники члены РОО «Ассоциация стоматологов Удмуртии» - регионального отделения «Стоматологической ассоциации России», что свидетельствует о высоком профессиональном и гражданском сознании наших сотрудников. Специалисты поликлиники ежегодно награждаются федеральными и региональными наградами.
В 2017 году по рекомендации Минздрава Удмуртии поликлиника внесена во Всероссийский Реестр «Книга Почёта», как медицинская организация УР своей работой способствующая социально-экономическому развитию территории и повышению эффективности медицинской отрасли.
Сотрудники поликлиники выразили готовность продолжить свою деятельность под руководством Анвара Мухаметовича, по итогам собрания подготовлено ходатайство в Минздрав Удмуртии о продлении трудового контракта с Богдановым Анваром Мухаметовичем до достижения им возраста семидесяти лет.
